Android開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé)詳解

一、參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)與應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)

Android開(kāi)發(fā)工程師的首要職責(zé)是參與項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)討論，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，基于Android平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序的開(kāi)發(fā)。這意味著開(kāi)發(fā)者需要深入理解業(yè)務(wù)需求，將其轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)方案，并付諸實(shí)施。

二、移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究與實(shí)現(xiàn)

工程師負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，包括關(guān)鍵技術(shù)的驗(yàn)證和選型。這需要開(kāi)發(fā)者對(duì)Android系統(tǒng)架構(gòu)有深入的了解，并能夠根據(jù)項(xiàng)目的需求，選擇合適的框架和技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)功能。

三、項(xiàng)目設(shè)計(jì)與編碼測(cè)試

在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，Android開(kāi)發(fā)工程師需要完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和優(yōu)化。這包括設(shè)計(jì)用戶交互端口、檢查功能完成度、聯(lián)調(diào)，以及進(jìn)行個(gè)人代碼自測(cè)、提交組內(nèi)測(cè)試、進(jìn)行BUG修改等。確保所開(kāi)發(fā)的軟件功能完善、性能穩(wěn)定。

四、編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔

為了更好地進(jìn)行項(xiàng)目管理和知識(shí)傳承，Android開(kāi)發(fā)工程師需要編寫(xiě)相關(guān)的開(kāi)發(fā)文檔，如技術(shù)文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試文檔等。這些文檔有助于團(tuán)隊(duì)成員了解項(xiàng)目的情況，也有助于后續(xù)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

五、針對(duì)不同平臺(tái)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)與兼容性測(cè)試

Android開(kāi)發(fā)工程師還需要針對(duì)不同的Android操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應(yīng)用進(jìn)行開(kāi)發(fā)，并完成兼容性測(cè)試。這意味著開(kāi)發(fā)者需要關(guān)注不同平臺(tái)的特性，確保所開(kāi)發(fā)的應(yīng)用能夠在各種設(shè)備上正常運(yùn)行。

六、APP、SDK的維護(hù)與版本更新

對(duì)于已經(jīng)上線的應(yīng)用和SDK，Android開(kāi)發(fā)工程師還需要進(jìn)行版本更新和維護(hù)。這包括修復(fù)已知的BUG、增加新的功能、提高應(yīng)用的性能等。確保用戶在使用過(guò)程中的體驗(yàn)始終保持良好。

七、技術(shù)研究與創(chuàng)新

為了適應(yīng)快速變化的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，Android開(kāi)發(fā)工程師需要不斷學(xué)習(xí)和研究新的技術(shù)。這不僅包括技術(shù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還包括對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的洞察和預(yù)測(cè)。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，滿足產(chǎn)品的需求，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

Android開(kāi)發(fā)工程師是公司軟件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)中的核心成員，他們需要具備扎實(shí)的技術(shù)功底、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。通過(guò)不斷努力，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。Android工程師崗位職責(zé)及App技術(shù)總監(jiān)的職責(zé)概述

一、Android工程師崗位職責(zé)

在O2O平臺(tái)和網(wǎng)站研發(fā)領(lǐng)域，Android工程師扮演著至關(guān)重要的角色。他們的工作涉及以下幾個(gè)方面：

1. 參與O2O平臺(tái)（PC及移動(dòng)）及網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與研發(fā)，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。

2. 根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃，獨(dú)立完成軟件的高質(zhì)量編碼和調(diào)試工作，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

3. 與團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)等技術(shù)挑戰(zhàn)，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能。

4. 深入設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及維護(hù)復(fù)雜分布式系統(tǒng)，為公司的O2O業(yè)務(wù)提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

5. 針對(duì)產(chǎn)品使用中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析和改進(jìn)，從技術(shù)角度為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和體驗(yàn)提供寶貴建議。

二、Android平臺(tái)專項(xiàng)工作

除了上述職責(zé)外，Android工程師還需專注于以下工作：

1. 負(fù)責(zé)Android平臺(tái)的瀏覽器APP開(kāi)發(fā)，確保用戶體驗(yàn)的流暢性。

2. 在Android手機(jī)上設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)應(yīng)用程序，滿足用戶多樣化的需求。

3. 深入維護(hù)Android平臺(tái)框架層，并根據(jù)需要進(jìn)行擴(kuò)展。

4. 主導(dǎo)Android項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)，制定實(shí)施方案。

5. 根據(jù)產(chǎn)品功能需求完成軟件設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)。

三、App技術(shù)總監(jiān)的職責(zé)

App技術(shù)總監(jiān)是公司的技術(shù)領(lǐng)軍人物，其職責(zé)涵蓋了以下幾個(gè)方面：

1. 建立并帶領(lǐng)APP技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成APP產(chǎn)品的全生命周期管理，包括程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、方案制定、發(fā)布、維護(hù)等。

2. 負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)管理，確保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平始終保持前沿。

3. 深入分析和設(shè)計(jì)產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)模塊，能夠獨(dú)立承擔(dān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。

4. 統(tǒng)籌考慮前端和后端技術(shù)實(shí)施，提供一體化的解決方案。

5. 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題。

6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)分配、考核和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

任職要求：

對(duì)于App技術(shù)總監(jiān)這一職位，企業(yè)通常會(huì)有以下要求（僅供參考，具體請(qǐng)以企業(yè)招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)）：

1. 具備5年以上的Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，以及3年以上的Android或iOS平臺(tái)應(yīng)用、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 深入了解Android和iOS系統(tǒng)架構(gòu)，對(duì)應(yīng)用開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)有深刻認(rèn)識(shí)。

3. 主導(dǎo)參與過(guò)至少兩個(gè)完整的線上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，具備系統(tǒng)重構(gòu)、優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

4. 熟練掌握常用開(kāi)發(fā)框架，如SpringMvc、BootStrap、hibernate、mybatis等，以及熟練的SQL語(yǔ)言運(yùn)用。

5. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)資源，確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成。

6. 擁有解決問(wèn)題、鉆研新技術(shù)的興趣和能力，善于交流和表達(dá)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

7. 具備良好的文檔編寫(xiě)習(xí)慣，能夠獨(dú)立完成問(wèn)題分析解決工作。

8. 能承受較大壓力，具備責(zé)任感，擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

這些職責(zé)和要求為Android工程師和App技術(shù)總監(jiān)的工作提供了清晰的指導(dǎo)方向，幫助他們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮最大的價(jià)值。